El reconocimiento de CMS People distinguirá a 25 profesionales de cinco disciplinas por su trayectoria, capacidad de transformación e impacto en la evolución de la industria financiera argentina, en el marco de la celebración de los 25 años de la compañía.
En un año marcado por la celebración de sus 25 años de trayectoria, CMS People presenta la 25a edición de CMS Financial Innovation Argentina, el encuentro cumbre que reúne a referentes de banca, crédito, riesgo, fintech, cobranzas, tecnología y medios de pago para analizar las principales tendencias y desafíos de la industria.
Durante estos 25 años, CMS People ha consolidado espacios de encuentro orientados a potenciar el conocimiento, las conexiones estratégicas y los negocios en la región.
En el marco de este aniversario, se realizará la primera edición de los CMS TOP 25 Financial Leaders, un reconocimiento destinado a distinguir a los profesionales que están impulsando la evolución de la industria financiera argentina.
Serán 25 profesionales, distribuidos en cinco categorías, reconocidos por su trayectoria, capacidad de transformación e impacto en áreas vinculadas con el desarrollo del sector. Para Martín Porta, Líder del CMS Risk & Finance Club Argentina en CMS People, el ecosistema financiero argentino atraviesa un proceso de transformación que involucra a nuevos actores, modelos de negocio y
capacidades.
“El ecosistema financiero argentino se está volviendo más amplio, más interconectado y con fronteras más difusas”, señala. La actividad financiera se desarrolla actualmente a través de entidades
tradicionales, fintech, retailers, plataformas, empresas de servicios y ecosistemas digitales que participan en pagos, financiación, crédito y relación con los clientes.
Esta convergencia genera oportunidades para desarrollar productos, ampliar capacidades y construir modelos de negocio sostenibles. En este contexto, el liderazgo ocupa un lugar central. “Cada vez más, un líder tiene que interpretar hacia dónde se mueve el ecosistema y ser capaz de construir capacidades”,
explica Porta.
La innovación, el crecimiento y la gestión responsable del riesgo forman parte de una misma agenda para las organizaciones financieras. Para Porta, liderar en este contexto requiere desarrollar habilidades vinculadas con la gestión de la incertidumbre, la toma de decisiones y la construcción de equipos.
Entre las características que considera fundamentales se encuentran el criterio para definir prioridades y tomar decisiones, la capacidad de actuar frente a escenarios de incertidumbre y la construcción de equipos con capacidad de aprendizaje.
El contexto actual incorpora nuevas tecnologías, mayor disponibilidad de información y múltiples alternativas para desarrollar negocios. En este escenario, el liderazgo requiere capacidad de análisis, visión estratégica y foco en la generación de resultados sostenibles.
Cinco disciplinas, una mirada sobre el liderazgo financiero
Los CMS TOP 25 Financial Leaders buscan reconocer el aporte de profesionales
vinculados con crédito, riesgo, cobranzas, experiencia del cliente y tecnología.
Estas disciplinas forman parte de una misma cadena de valor. La tecnología
interviene en la experiencia del cliente; el crédito impulsa oportunidades de
crecimiento; la gestión del riesgo contribuye a la sostenibilidad del negocio; y las
cobranzas tienen un impacto directo en la rentabilidad y en la relación con los
clientes.
La iniciativa propone destacar a profesionales que generan impacto desde sus
áreas de especialización y que también contribuyen a conectar equipos y
perspectivas. “Nuestro propósito es que el reconocimiento represente cómo se
construyen hoy los resultados en la industria. Ninguna de estas áreas, por sí sola,
explica el éxito de un negocio financiero. Para nosotros, quien transforma una
disciplina, conecta equipos y genera impacto es un líder a destacar”, sostiene
Porta.
La trayectoria de CMS People permite recorrer 25 años de transformación de la
industria financiera. Durante este período evolucionaron las tecnologías, los
canales, los productos, las regulaciones y los actores que participan del
ecosistema. Para Porta, uno de los principales aprendizajes de este recorrido es la
necesidad de desarrollar una capacidad permanente de transformación. Las
organizaciones enfrentan nuevos escenarios y necesitan adaptar sus capacidades
para responder a las demandas del mercado.
En este marco, los CMS TOP 25 Financial Leaders se presentan como un
reconocimiento a los profesionales que están contribuyendo a construir el futuro
del sector desde diferentes disciplinas y áreas de especialización.
Fuente: www.somosraku.com
