La capacitación transforma realidades”, sostuvieron desde el Departamento de Desarrollo Profesional de la Entidad que capacitó a más de 31 mil inscriptos en 6 meses.
Transcurrido el primer semestre del año, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) dio a conocer los principales datos de una de las funciones primordiales de la institución, que es la formación de empleados de comercio para un desenvolvimiento más efectivo y acorde a los nuevos requerimientos que el mercado laboral y las empresas demandan.
Los números generales hablan de más de 230 actividades de capacitación dictadas a lo largo del país, pero para la CAC cada uno de los más de 31 mil inscriptos capacitados son un eslabón clave no solo para cubrir las exigencias del mercado laboral sino para elevar cualitativamente a las empresas que hacen al desarrollo económico de la Argentina, no solo desde una mirada totalizadora sino en las particularidades de cada provincia y región, respondiendo al complejo entramado del comercio nacional.
“Estamos convencidos de que la capacitación transforma realidades. Por eso, ofrecemos propuestas actualizadas, accesibles y gratuitas, adaptadas a los desafíos del presente y a las realidades de cada región. Lo hacemos a través de múltiples formatos, alianzas federales, contenidos relevantes y una plataforma renovada que potencia la experiencia de aprendizaje”, destacaron desde el Departamento de Desarrollo Profesional de la CAC, a cargo de la planificación y el diseño de las actividades.
Formación personalizada
A través de las capacitaciones abiertas, asincrónicas y online, la plataforma de la CAC permite a los participantes capacitarse de manera gratuita, eligiendo cuándo, cómo y desde dónde hacerlo. Cada persona puede inscribirse a los cursos que desee (no hay límite de inscripciones) y obtener su constancia de participación al aprobar la evaluación final. Esta modalidad se consolida como una herramienta clave para quienes buscan mejorar sus habilidades sin interrupciones en su rutina laboral o personal.
Este semestre se ofrecieron tres ediciones:
- Edición exprés de verano: lanzada por primera vez en febrero se trató de una edición ágil con uno de los cursos más elegidos: Ventas: estrategias exitosas para tu tienda online y física.
- Edición completa: desde abril se lanzaron 24 cursos en áreas como marketing, habilidades comerciales y socioemocionales, transformación digital y empleabilidad, además de un programa integral de transformación digital.
- Edición especial de invierno: también se innovó incorporando una edición más en el año, más compacta, realizada en el marco del programa Creando Capacidades Locales de la plataforma Capacitar impulsada por la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa, Emprendedores y Economía del Conocimiento, del Ministerio de Economía de la Nación. Una iniciativa federal que ya se implementa en las provincias de Chaco, Salta, Neuquén y Entre Ríos.
En vistas a una mejora continua y cada vez cursos más adaptados a los requerimientos, la CAC utiliza encuestas para medir el nivel de satisfacción de los inscriptos. En el último, la valoración positiva fue claramente mayoritaria.
Más contenido, mejor experiencia
El lanzamiento de la nueva plataforma de e-learning marcó un hito en la experiencia educativa que brinda Desarrollo Profesional. Con un diseño más intuitivo y amigable, la plataforma actual ofrece:
- Acceso a más de 220 recursos tales como videos, infografías, podcasts, webinars y guías prácticas.
- Un orientador virtual, disponible para responder consultas.
- Un canal abierto para que cada persona pueda sugerir contenidos o necesidades formativas.
- La sección «Explorá nuevas capacitaciones», para descubrir más propuestas y seguir aprendiendo.
Fuente: https://www.cac.com.ar https://dep.cac.com.ar
